Что меняется в работе в 2023 году
Пособия
Изменение |
Описание |
Основание |
Подрядчики вправе обратиться к заказчику за пособиями: · по временной нетрудоспособности, беременности и родам; · ежемесячным по уходу за ребенком; · на погребение |
Право на пособия получили физлица, с которыми заключили договоры: · выполнения работ, оказания услуг; · авторского заказа; · об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства; · издательские лицензионные; · лицензионные о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Если подрядчик на момент страхового случая работает у нескольких заказчиков, пособие он получит только у одного. Взаимодействие заказчика, исполнителя и фонда по выплате пособий утвердит Правительство. Подрядчики смогут получить пособия, если сумма взносов, которые рассчитали с выплат за прошлый год, не меньше стоимости страхового года Стоимость страхового года = МРОТ на начало года, за который уплачивают страховые взносы × 2,9% × 12. МРОТ нужно увеличить на районный коэффициент, если он действует в местности. |
Ч. 4.2 ст. 2, ч. 3 ст. 4.5 Закона от 29.12.2006 № 255- ФЗ |
Отменили справку о заработке 182н для расчета пособий |
Работодатели не обязаны выдавать справку о заработке. Сведения о заработке для расчета пособий: · фонд — получит сам; · работодатель для оплаты первых трех дней больничного — получит от фонда |
п. 9 ст. 9 Закона от 14.07.2022 № 237- ФЗ |
Ввели единое пособие малоимущим беременным и семьям с детьми до 17 лет |
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет платить Социальный фонд по единым правилам. Порядок выплаты утвердит Правительство. Сумму пособия рассчитают как 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума. Сумма зависит от региона и степени нуждаемости семьи. Работодатель пособие не назначает, в бухгалтерию ничего подавать не надо. За пособием следует обратиться в Социальный фонд. |
Закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ |
Компания "МШК-Тула" консультирует компании и индивидуальных предпринимателей по трудовому законодательству и кадровому делу. Обращайтесь к нам для получения подробных разъяснений по всем нововведениям: Запись на прием к налоговому консультанту.