Нужна помощь?
Устные и письменные консультации в области бухгалтерского и налогового учета с решением правовых вопросов.
Оперативная консультационная поддержка и сопровождение на абонементной основе.
Начните свой бизнес
Вместе с МШК-Тула.
Сделаем все, что требуется для гос.регистрации и организации бухгалтерского и налогового учета. Пока Вы заняты делом.
Ускоритель роста - аутсорсинг
Берем на себя все заботы по ведению бухгалтерии и своевременной сдаче всех отчетностей.
Затраты времени, средств и финансовые риски заметно снизятся! Мы гарантируем.
Юридические услуги
Правовое сопровождение на всех этапах - от регистрации до представительства в суде.
Юридическая поддержка включена в пакеты консультационных услуг МШК.
Для профессионалов
Все для профессионального роста в сфере бухгалтерии, финансов и управления.
Новости законодательства о налогах и учете:
Послабления в порядке регистрации бизнеса
С 1 октября, вступили в силу дополнения в ФЗ 129 от 08.08.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Изменения в Трудовом Кодексе об отпусках и отгулах
Закон № 353-ТК РФ ввел новую статью ТК РФ - 185.1: с 1 января 2019 года компании обязаны предоставлять работникам оплачиваемые выходные для диспансеризации. Всем работникам положен один...
Изменения пенсионного возраста с 1 января 2019 и связанные льготы по имущественному...
Закон № 350-ФЗ: с 1 января 2019 года увеличивается пенсионный возраст. Работники будут выходить на пенсию по старости позже привычного срока: женщины — в 60 лет, мужчины — в...
Новый отчет для работодателей
Введен новый отчет для работодателей с 1 октября. В нем указывается численность пожилых работников. Новый отчет включает в себя информацию о работающих и уволенных:
Данные по налогам и штрафам
С 1 октября налоговики откроют на своем сайте данные по налогам и штрафам. Если фирма не погасила задолженность, то она получит отметку о неблагонадежности. Ранее эти сведения составляли налоговую...
Защита от увольнения
Госдума приняла в 3 окончательном чтении закон о защите работников от увольнения.
